La revalorización de las pensiones de cada año desde el mes de enero, viene regulada en los artículos 58 del texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social y el 27 del texto refundido de la Ley de Clases Pasivas del Estado en los que se establecen cómo se debe de hacer, sin embargo, para la GUARDIA CIVIL esta normativa “no le afecta” y no va suponer una revalorización efectiva de sus pensiones.
La Administración Central no cotiza por la totalidad de los ingresos de los Guardias Civiles, por lo tanto, la actualización con la inflación sólo afecta a la prestación correspondiente a la base cotizada, no al resto, con lo que la pérdida del poder adquisitivo se ve agravada. Durante su vida laboral, los Guardias Civiles vienen cobrando hasta 500€ menos de sueldo al mes en activo que los Mossos. Como ya publicó el diario policial H50, tras la jubilación, el sistema de cotización hace que un Mosso se jubile con hasta 2819€ mensuales en catorce pagas, y sin embargo un agente de la Benemérita retirado o un Policía Nacional recibirían 1913€, un 32% menos, lo que supone una diferencia de 12.675€ al año, teniendo ya de por si un salario claramente inferior, sin contar que las policías autonómicas pueden prejubilarse varios años antes. La diferencia de sueldos es notable y la misma genera un problema muy grave a largo plazo, ya que repercute de forma significativa en el cálculo de las pensiones. Asi, a mayor cotización por un funcionario, mayor será el computo de su pensión y es por ello, que entre ambos cuerpos policiales existe esa discriminación en sus jubilaciones.
Los Guardias Civiles estamos hartos de ser MALTRATADOS, tal es así, que no entendemos como el pasado 26 de julio de 2022, se aprobó en Consejo de Ministros la TRANSFERENCIA DE CRÉDITO PARA LA JUBILACION ANTICIPADA DE MOSSOS D´ESCUADRA Y LA POLICIA FORAL DE NAVARRA por un importe de 48.5 millones de euros, sin embargo a los Guardias Civiles y Policías Nacionales, el Estado solo tributa por una parte de su nómina para la jubilación y no por la totalidad, como si ocurre con las autonómicas.
Desde INDEPENDIENTENTES DE LA GUARDIA CIVIL (IGC) abogamos por una revalorización justa y real de los haberes reguladores para el Cuerpo de la Guardia Civil, que NO exista tanta diferencia entre funcionarios policiales con las mismas funciones y es por ello que emplazamos a la Administración a que cotice por la totalidad del sueldo de sus agentes y cese definitivamente la discriminación salarial que vienen sufriendo.
En Sede Central, a 31 de enero de 2023
Junta Nacional
